Yaşlı Kadın Patronuyla Kavga Ettikten Sonra Ömür Boyu Çalıştığı İşinden Ayrıldı, Kısa Süre Sonra Ofise Geri Dönerek Patronunu İşten Çıkardı – Günün Hikayesi

Moriah hayatı boyunca tek bir şirkette çalıştı, ancak bir gün patronuyla büyük bir kavga ettikten sonra işinden ayrıldı. Birkaç hafta sonra, kader onu tekrar aynı şirkete geri döndürdü ve bu kez eski amirini kovma yetkisine sahip olarak yeniden yükselmeye başladı.

Üniversiteden mezun olur olmaz, Moriah büyük bir şirkette yönetim stajyeri pozisyonu aldı. Bu pozisyon, kariyer basamaklarını hızla tırmanması ve sektörün en iyilerinden eğitim alması için ona biçilmiş kaftandı.

Yıllar boyunca üst yönetim tarafından her zaman takdir edildi ve saygı gördü. Şirket için harika sonuçlar elde etti ve birçok başarılı kampanyanın mimarı oldu.

Sadece örnek amaçlıdır. | Kaynak: Unsplash

Ancak bir gün, yeni bir çalışan bağlılığı yöneticisi işe alındı. Görevi, şirket çalışanlarının iş-yaşam dengesini teşvik eden farklı programlar oluşturmak ve onları daha iyi çalışmaya teşvik edecek yararlı teşvikler yaratmaktı.

Şirkette çalışan herkesi ve ilgi alanlarını tanımak için, herkesle bire bir görüşmeler yapmaya karar verdi. Sıra Moriah’a geldiğinde, yüzünde bir gülümsemeyle yeni yöneticinin ofisine girdi.

“Merhaba, Bay Drew,” dedi ve elini uzatarak tokalaşmak için uzattı. “Ben Moriah, Müşteri Deneyimi Kıdemli Yöneticisiyim.”

Sadece örnek amaçlıdır. | Kaynak: Unsplash

“Merhaba,” dedi Bay Drew koltuğundan kalkmadan. “Hoşbeşleri atlayalım. Lütfen oturun,” diyerek masasının önündeki koltuğu işaret etti.

“Bu çok kaba,” diye düşündü Moriah. Bay Drew’un kendisinden önce görüşme yaptığı tüm insanlardan yorulduğunu düşündü ve konuyu geçiştirdi.

“Peki, bize neler katabilirsiniz? Sizi ve görevinizi biraz daha tanımak isterim,” dedi Bay Drew.

“Daha önce de söylediğim gibi, ben Moriah. 35 yıldır bu şirkette çalışıyorum. Müşteri deneyiminden sorumluyum,” diye açıklamaya başladı.

Sadece örnek amaçlıdır. | Kaynak: Unsplash

Daha fazla bir şey söyleyemeden, 35 yıldır şirkette çalıştığını söylediğinde Bay Drew’un yüzündeki şaşkın ifade dikkatini dağıttı. “Bu oldukça uzun bir süre… benim yaşımın yarısından fazla!” diye haykırdı. “Kaç yaşındasınız ki?”

“Altmış yaşına girdim,” diye cevapladı Moriah. “Hala gencim. Ayrıca ofisteki ekip de beni genç tutuyor,“ dedi gülümseyerek.

Bay Drew onunla birlikte gülümsemek yerine, şaşkın bir ifadeyle ona baktı. ”60 mı? Emekli olmamalı mısın?” dedi açıkça.

Moriah, adamın kendisine karşı pasif agresif tavrına daha fazla tahammül edemedi ve onunla yüzleşmeye karar verdi. “Bana karşı ses tonunuz ve vücut diliniz beni oldukça rahatsız ediyor Bay Drew,” diye itiraf etti Moriah. “Benimle bir sorununuz mu var?”

Sadece örnek amaçlıdır. | Kaynak: Unsplash

“Hayır,” diye cevapladı Bay Drew. “Ama 60 yaşında müşteri deneyimi ekibini yönetme şeklinizle bir sorunum var. Hedef pazarımız hakkında ne biliyorsunuz? Senin pozisyonunda, tüketicilerimizle aynı nesilden biri olması gerekmez mi?“ diye sordu.

”Bu çok kaba,“ dedi Moriah, öfkeden yanaklarının kızardığını hissederek. ”Patronlarımız, yetenekli olmadığımı düşünselerdi beni bu önemli pozisyona getirmezlerdi. Belki biraz bekleyip görürseniz, neden 35 yıldır bu şirkette çalıştığımı anlarsınız.”

“Biliyor musunuz? Tamam,” dedi. “Tüm patronlara istifa ettiğimi söyleyin. Hadi, tüm şirkete duyurun,” diyerek eşyalarını almak için doğrudan ofisine doğru yürüdü.

Bay Drew omuz silkti. “Ya da belki de bu pozisyonun başka birine daha uygun olduğunu kabul etmenin zamanı gelmiştir? Sizin yaşınızda, ailenizle vakit geçirmelisiniz,” diye bir kez daha önerdi.

Moriah başını salladı. Bay Drew’a onu işten ayrılırken izlemenin zevkini yaşatmayacaktı. Ofisinden çıktı ve işine devam etti, şirketin CEO’sunun “bir sanat eseri” olarak nitelendirdiği, ödüllü bir müşteri deneyimi programı üzerinde çalışmaya başladı.

En yeni kampanyasını başlattıktan sonra, Moriah Bay Drew ile tekrar karşılaştı. “Daha kaç kampanya hazırladın?” diye sordu.

“Devam edebilirim,“ diye cevapladı Moriah.

Sadece örnek amaçlıdır. | Kaynak: Unsplash

”Ya da belki de ekibinin diğer üyelerine şans verebilirsin,“ diye önerdi Bay Drew. ”Belki de onlara devredersen yeni ve taze fikirler ortaya çıkarlar.”

Bu noktada Moriah’ın sabrı taşmıştı. Bay Drew’un onunla ne sorunu olduğunu anlayamıyordu, ama artık tartışacak gücü kalmamıştı. “Biliyor musun? Tamam,” dedi ona. “Tüm patronlara istifa ettiğimi söyle. Hadi, tüm şirkete duyur,” diyerek eşyalarını almak için doğrudan ofise doğru yürüdü.

“Nereye gidiyorsun, Moriah?” diye sordu bazı iş arkadaşları.

“Git Drew’a sor!” diyerek arkasına bakmadan asansöre bindi.

Sadece örnek amaçlıdır. | Kaynak: Unsplash

Moriah sonraki birkaç haftayı torunlarıyla evde geçirdi. Ailesiyle uzun süre vakit geçirmenin güzel olduğunu fark etse de, bir süredir tek bildiği şey olan ofiste çalışmayı özlüyordu.

Bir gün, torunlarıyla karnavaldayken, şirketin CEO’sundan bir telefon aldı. “İstifa etme kararının gerçek nedenini az önce öğrendim,” dedi. “Yeni çalışanının seni rahatsız ettiğini neden bana söylemedin?”

“Gerekli olduğunu düşünmedim. Artık onunla tartışmak istemiyordum, bu yüzden istediğini verdim,” diye itiraf etti Moriah.

Sadece örnek amaçlıdır. | Kaynak: Unsplash

“Moriah, doğruyu söylemek gerekirse, seni kaybetmektense onu kaybetmeyi tercih ederim. Müşteri deneyimi kampanyalarımızın sonuçları, sen bu işi yaparken olduğu kadar iyi değil. Lütfen geri dön,” diye rica etti.

“Bay Drew ile aynı yerde çalışamam,” dedi Moriah CEO’ya. “O, aylarca yaptığı gibi bana hakaret etmeye devam edecek!” diye cevapladı, yeni işe alınan kişi yüzünden kendini çok kötü hissettiği anları hatırlayarak.

“Seni yönetici ortağa terfi ettiriyorum. Artık sana öyle konuşamaz. Zaten ona hiç ihtiyacımız var mıydı ki? Geri döndüğünde ilk işin onun iş durumunu kontrol etmek olsun. Bence pek bir katkısı yok,” dedi CEO.

Sadece örnek amaçlıdır. | Kaynak: Unsplash

Gerçekten de, Moriah ofise döndüğünde, gereksiz personel alımı nedeniyle gereksiz masraflar yapıldığını gördü. Gereksiz bulunan pozisyonlardan biri de Bay Drew’unkiydi.

İnsan kaynakları departmanı varken, çalışan bağlılığı yöneticisine ihtiyaç yoktu. Böylece Bay Drew kovuldu ve Moriah’ı veya diğer çalışanları aşağılayacak kimse kalmadı. Bu hikayeden ne öğrenebiliriz?

Bu hikayeyi arkadaşlarınızla paylaşın. Onların gününü neşelendirebilir ve onlara ilham verebilir.

Bu hikayeyi beğendiyseniz, maaşını almadan şirketten kovulan ve yıllar sonra şirketi satın alan dört çocuk annesinin hikayesini de beğenebilirsiniz.

Bu yazı, okuyucularımızın günlük hayatlarından esinlenerek profesyonel bir yazar tarafından yazılmıştır. Gerçek isimler veya yerler ile herhangi bir benzerlik tamamen tesadüfidir. Tüm görseller sadece örnek amaçlıdır.